T.C
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURU, GÖREV SÜRESİ UZATIMI VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

A- Profesör kadrolarına başvurmak için;

  1. Doçentlik belgesi aldıktan sonra yapılan akademik çalışmalarda artan bir yoğunluk sağlamış olmak,
  2. Doçentlik sonrası için Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin (1-13) maddelerinden en az 300 puan almış olmak,
  3. En az 15 puanı doçentlik sonrasına ait olmak koşuluyla Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin (22-25) maddelerinden en az 30 puan almış olmak,
  4. Toplam en az 600 puan almış olmak,
  5. Doçentlik sonrasında kendisinin başlıca yazar olduğu en az 1 adet başlıca eseri** olmak.

VEYA ilk 5 madde yerine;
     Doçent ünvanını aldıktan profesör kadrosuna başvurduğu tarihe kadar geçen sürede;
     Yürürlükte olan Üniversiteler Arası Kurulun geliştirdiği doçentlik kriterlerini bir kez daha sağlamış olmak,

    6.   Doçentlik sonrası en az 2 Yıl (başvuru tarihine kadar) bir Yükseköğretim Kurumunda ilgili bilim alanında çalışmış olmak

B- Doçent kadrolarına başvurmak için;

  1. Yürürlükte olan Üniversiteler Arası Kurulun geliştirdiği Doçentlik kriterlerini sağlamış olmak,
  2. Doktora sonrası için Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin (1-13) maddelerinden 225 puan almış olmak,
  3. Doktora sonrası için Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin (22-25) maddelerinden en az 20 puan almış olmak,
  4. Toplam en az 350 puan almış olmak,
  5. Doktora sonrası en az iki yıl (başvuru tarihine kadar) bir Yükseköğretim Kurumunda ilgili bilim alanında çalışmış olmak,

C-Profesör ve doçent kadrosunda olanlar için performans değerlendirme kriterleri;

1. Her 5 yılda kendisinin başlıca yazar** olduğu uluslararası atıf indekslerince taranan dergilerde yayınlanmış en az 1 adet makale veya en az 150 puanı 1-13 maddelerinden olmak üzere toplam 300 puan almış olması; bu koşulu sağlayamayan daimi kadrodaki profesör ve doçentlerin yüksek lisans ve doktora tez yönetimi ve tez jürileri ile araştırma fonu proje yürütücülüğü ve hakemliği gibi görevlerin kendilerine verilmemesi;

D- Yardımcı Doçent kadrosuna başvurmak için;

Yardımcı Doçentler için ilk atama Başvuru Formu indir ->

İlk kez başvuranlar için:

  1. ÜDS’den 100 üzerinden en az 60 puan almak, veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (KPDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak,
  2. Doktora tezi konusu kapsamında hakemli bir dergide yayın yapmış olmak,
  3. Akademik Etkinlik Değerlendirmesinden en az 150 puan almış olmak,
  4. Doktora sonrasında en az 1 yıl Yükseköğretim Kurumunda ilgili bilim alanında çalışmış olmak (Meslek Yüksek Okulu kadrolarına başvurularda bu koşul uygulanmaz)
Yeniden atanma için, tamamlanan atanma dönemi içinde gerçekleştirilmiş olan etkinlikler dikkate alınarak
  1. Akademik Etkinlik Değerlendirmesinden 2 yıl için toplam en az 100 puan; 3 yıl için toplam en az 150 puan almak, bu puanın en az %65 ini Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin (1-13) maddelerinden, en az % 15 ini de (22-25) maddelerinden almış olmak
  2. Öğrenci Değerlendirme Formu sonuçlarına göre başarılı bulunmak

E- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurmak için;

50/d Maddesi ile Enstitü Anabilim Dalı kadrolarına atanacak Araştırma Görevlisi adaylarında aranacak koşullar:

  1. Bir lisansüstü programına kayıtlı olmak
  2. ÜDS’den en az 50 puan veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (KPDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak,
  3. ALES’den ilgili puan türünde en az 70 puan almış olmak,

33. maddeye istinaden atanacak Araştırma Görevlisi adaylarında aranacak koşullar:

  1. ÜDS’ den 50 puan almış olmak, veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (KPDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak,
  2. ALES’den en az 70 puan almış olmak,
  3. Mezuniyet not ortalamasının en az 2.50/4.00 olması ya da yüksek lisans mezunları için not ortalamasının 3.00/4.00 olması zorunlu koşullardır.

Yeniden atanma için:

  1. Bir yüksek lisans veya doktora programında kayıtlı ve başarılı olmak ya da bir araştırma projesi kapsamında çalışıyor olmak,
  2. Bu kadroya atananların görev süresi, doktoraya başlamadığı taktirde, lisansüstü çalışmasının bitiminden itibaren en çok 3 Yıldır.

35. maddeye istinaden görevlendirilecek Araştırma Görevlisi adaylarında aranacak koşullar:

  1. ALES’den en az 70 puan almış olmak,
  2. 35.Madde ile görevlendirileceği üniversitenin lisansüstü eğitim koşullarını (dil barajı dahil) sağlamış olmak
  3. Otuziki (32) yaşından gün almamış olmak.

F- Öğretim Görevlisi kadrosuna başvurmak için:

  1. a) Fakülte ve 4 Yıllık eğitim veren Yüksekokullar için bir yüksek lisans derecesine sahip olmak
    b) Meslek Yüksekokulları ve Güzel Sanatlar Fakültesi için Yüksek Lisans mezunu olmak veya lisans mezunu ve alanında en az 2 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Lisans eğitimi boyunca yapılan faaliyetler bu süreden sayılmaz)
    c) ALES' den en az 70 puan almış olmak.
  2. Dekan/Müdür tarafından öncelikle profesörler, doçentler ve yardımcı doçentlerden belirlenecek üç kişilik komisyon önünde deneme dersini başarıyla vermek.
  3. Yabancı dil eğitimi verecek olan öğretim görevlisi adayları için KPDS ‘den en az 85 almış olmak zorunlu asgari koşullardır.
  4. Öğretmenlik sertifikası ve/veya yabancı dil bilgisi atamada tercih sebebidir.
  5. ÜDS’ den 50 puan almış olmak, veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (KPDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak. (Meslek Yüksek Okullarına atanacaklar hariç)

Deneme dersi için:

  1. Lisans düzeyinde deneme dersi konusu ve tarihi, deneme dersi tarihinden en az bir hafta önce ilgili dekanlıkça/Yüksek Okul Müdürlüğünce adaya bildirilir ve ilan edilir.
  2. Ders Öğretim Elemanlarına ve Öğrencilere açıktır
  3. Komisyon sonucu bir tutanak ile Dekanlığa/ Yüksek Okul Müdürlüğüne bildirir.

Yeniden atanma için:

  1. Son 1 Yıl içinde Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin 1-49 Maddelerinden (22.Madde hariç) en az 25 puan almak
  2. Öğrenci Değerlendirme Formu Sonuçlarına göre başarılı olmak

G- Okutman kadrosuna başvurmak için:

  1. ALES' den en az 70 puan almış olmak,
  2. Alanında en az 1 yıllık mesleki deneyime sahip olmak. Yabancı dil okutmanlığı için KPDS’den 100 üzerinden en az 80 puan almak veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (ÜDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak,
  3. Zorunlu ortak dersleri vermek üzere atanacakların Yüksek Lisans mezunu olmaları, Merkez Kampüsün Yerleşim bölgesinden uzak olan Meslek Yüksek Okullarına atanacaklarda ise Lisans mezunu ve en az 2 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak.
  4. Okutman kadrosuna başvuran adayın Dekan/Müdür tarafından öncelikle profesörler, doçentler ve yardımcı doçentlerden belirlenecek üç kişilik komisyon önünde deneme dersini başarıyla vermesi gerekir.
  5. Öğretmenlik sertifikası ve/ veya alanında yüksek lisans derecesine sahip olmak atamada tercih sebebidir.
  6. ÜDS’ den 50 puan almış olmak, veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (KPDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak, (Meslek Yüksek Okullarına atanacaklar hariç)

Deneme dersi için:

  1. Lisans düzeyinde deneme dersi konusu ve tarihi, deneme dersi tarihinden en az bir hafta önce ilgili dekanlıkça/Yüksek Okul Müdürlüğünce adaya bildirilir ve ilan edilir.
  2. Ders Öğretim Elemanlarına ve Öğrencilere açıktır
  3. Komisyon sonucu bir tutanak ile Dekanlığa/ Yüksek Okul Müdürlüğüne bildirir.

Yeniden atanma için:

  1. Her yarıyıl zorunlu ders yükünü ve/veya eşdeğer çalışma yükünü doldurmuş olmak
  2. Son 1 Yıl içinde Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin 1-49 Maddelerinden (22.Madde hariç) en az 20 puan almak
  3. Yabancı Dil Okutmanlarının KPDS’den en az 80 veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan buna denk puan almış olmak
  4. Öğrenci Değerlendirme Formu Sonuçlarına göre başarılı olmak

H- Uzman kadrosuna başvurmak için:

  1. Dört Yıllık Lisans mezunu olmak
  2. Alanında uzman olduğunu gösteren bir belgeye sahip olmak
  3. ALES' den en az 70 puan almış olmak.
  4. Lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitim veren birimlere atanacak uzmanlar, ÜDS’ den 50 puan almış olmak, veya ulusal ya da uluslararası geçerliliği olan sınavlardan (KPDS, TOEFL, IELTS) buna denk puan almış olmak, (Meslek Yüksek Okullarına atanacaklar hariç)

Yeniden atanma için;
Görev süresi içerisinde yaptığı çalışmaların ilgili birim amiri tarafından değerlendirilerek olumlu görüş bildirilmesi.
* Öğretim elemanı kadrolarına başvuru ve atama (ve yeniden atama) işlemleri 2547 sayılı Yasanın ilgili yönetmeliğine göre yapılır.
** Başlıca yazar ve başlıca eser olarak şunlar kabul edilir:

a) Tek yazarlı makale
b) Danışmanlığını yaptığı lisansüstü öğrenci(ler) ile birlikte yazılmış makale
c) Yürütücülüğünü yaptığı proje çalışmasından üretilen makale

AKADEMİK ETKİNLİK DEĞERLENDİRMESİ

GENEL İLKELER

  1. Bu kriterler ilgili kadroya başvurabilmenin asgari koşullarıdır. Bu kriterleri yerine getirmiş olmak görev süresi uzatımı/atanma için yeterlilik anlamına gelmez.
  2. Atanma başvuruları ilanda belirtilen birime yapılır. Başvuruların bu kriterlere uygunluğu Akademik Değerlendirme Komisyonunca incelenerek belirlenir. Kriterlere uygun olmayan başvurular kabul edilmeyerek sahibine iade edilir.
  3. Adayların alanlarıyla ilgili Akademik Etkinlikleri Değerlendirmeye tabi tutulur.
  4. Henüz yayınlanmamış ama kabul yazısı bulunan etkinlikler de değerlendirmeye alınır.
  5. Akademik Etkinlik Değerlendirmesinin (1-13) maddelerindeki ikiden çok yazarlı yayınlarda adayların puanı aşağıdaki şekilde hesaplanır.

İlk isim olan yazara verilecek puan = Puan X 1.2 / yazar sayısı
Diğer yazarlara verilecek puan = Puan - İlk isim olan yazarın aldığı puan / diğer yazar sayısı

 

I-YAYIN VE SUNUM ETKİNLİKLERİ

A. Makaleler (1)

1 SCI (Science Citation Index), SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts and Humanities Citation Index) tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler 150 Puan
2 SCI, SSCI, AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 90 Puan
3 SCI, SSCI, ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler 75 Puan
4 SCI, SSCI, ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 40 Puan
5 Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler 60 Puan
6 Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 30 Puan
7 Ulusal diğer bilimsel dergilerde yayımlanan makaleler, teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 25 Puan

B- SANAT DALLARINDA ÜRETİM

8 Uluslararası: sergiler, festivallere katılım, icralar, ödül almış eserler, sanat hizmetleri, mimari proje sunumları, patentler 90 Puan
9 Ulusal sergiler, festivallere katılım, icralar, ödül almış eserler, sanat hizmetleri, mimari proje sunumları, patentler 60 Puan

C- BİLDİRİLER

10 Uluslararası kongre, sempozyum, panel gibi bilimsel toplantılarda sunularak, programda yer alan ;
a) Tam metin olarak yayınlanan bildiri
b) Özet metin olarak yayınlanan bildiri yada poster veya gösteri		 a) 50 Puan
b) 30 Puan
11 Ulusal kongre, sempozyum, panel gibi bilimsel toplantılarda sunularak, programda yer alan ;
a) Tam metin olarak yayımlanan bildiri
b) Özet metin olarak yayımlanan bildiri yada poster veya gösteri		 a) 30 Puan
b) 20 Puan

D- KİTAPLAR (2)

12

Alanında kitap yazarlığı
a)Yurtdışında yayımlanan kitap
b)Yurtiçinde yayımlanan kitap

a) 150 Puan
b) 100 Puan
13 Alanındaki kitaplarda bölüm veya ünite yazarlığı (3)
a)Yurtdışında yayımlanan kitap
b)Yurtiçinde yayımlanan kitap

a) 50 Puan
b) 30 Puan

E- EDİTÖRLÜKLER VE HAKEMLİKLER

14 SCI, SSCI, ve AHCI tarafından taranan dergilerde editörlük her yıl için 150 Puan
15 SCI, SSCI, ve AHCI dışındaki uluslar arası indeks ve özler tarafından taranan dergilerde editörlük her yıl için 100 Puan
16 Ulusal hakemli bilimsel veya mesleki dergilerde editörlük, her yıl için 90 Puan
17 Yukarıdaki maddelerin kapsamı dışında kalan diğer ulusal bilimsel veya mesleki dergilerde editörlük, her yıl için 50 Puan
18 Yukarıdaki belirtilen maddelerde yer alan dergilerde yardımcı editörlük veya konuk editörlük her yıl için ilgili maddelerde belirtilen puanların yarısı kadar puan alır.  
19 Yukarıda belirtilen dergilerde hakemlik (her yıl en fazla 5 adet hakemlik için) yukarıda belirtilen maddelerdeki puanların üçte biri  
20 Kitap editörlüğü (4)
a) Alanında Yurtdışında yayımlanan kitap editörlüğü
b) Alanında Yurtiçinde yayımlanan kitap editörlüğü		 a) 60 Puan
b) 40 Puan
21 SCI, SSCI, ve AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanmış ve adayın yazar olarak yer almadığı yayınlarda alınan her atıf için 5 Puan

 

II- EĞİTİM- ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA ETKİNLİKLERİ (5)

F- ÖĞRETİM ETKİNLİKLERİ

22 Son beş yılda verilmiş dersler; her yarıyılda verilen en fazla dört ders için
a) Lisansüstü
b) Ön Lisans – Lisans		 a) 5 Puan
b) 3 Puan

G- TEZ YÖNETİMİ

23 Yönetiminde tamamlanan her tez için
a) Doktora
b) Yüksek lisans		 a) 25 Puan
b) 15 Puan
24 Yönetiminde devam eden her tez için
a) Doktora
b) Yüksek lisans		 a) 10 Puan
b)  5 Puan
25 Jüri üyelikleri için
a) Yüksek lisans
b) Doktora
c) Yardımcı Doçent
d) Doçent
e) Profesör		 a)  3 Puan
b)  6 Puan
c)  9 Puan
d) 15 Puan
e) 20 Puan

H- ARAŞTIRMA PROJELERİ VE RAPORLAR (6)

26 Uluslararası kuruluşlarca desteklenen proje yürütücülüğü 150 Puan
27 Uluslararası kuruluşlarca desteklenen projede görev alma 50 Puan
28 Ulusal kuruluşlarca desteklenen proje yürütücülüğü (Kendi üniversitesi tarafından desteklenenler dışında) 100 Puan
29 Ulusal kuruluşlarca desteklenen projede görev alma (Kendi üniversitesi tarafından desteklenenler dışında) 40 Puan
30 Kendi üniversitesi tarafından (tez projeleri dışında) desteklenen, tamamlanmış proje yürütücülüğü 20 Puan

İ- DİĞER BİLİMSEL VE SANATSAL ETKİNLİKLER

31 Uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay (Workshop), yaz okulu, sanat sergisi, festival düzenlenmesi gibi etkinliklerde
a) Başkanlık yapmak
b) Görev almak		 a) 60 Puan
b) 40 Puan
32 Ulusal sempozyum, kongre, çalıştay (Workshop), yaz okulu, sanat sergisi, festival düzenlenmesi gibi etkinliklerde
a) Başkanlık yapmak
b) Görev almak		 a) 40 Puan
b) 20 Puan
33 Alanında bilimsel/sanatsal çalışma ve araştırmalar için Uluslararası burs almak 30 Puan
34 Alanında bilimsel/sanatsal çalışma ve araştırmalar için Ulusal burs almak 10 Puan
35 Alanı ile ilgili olarak panel, konferans, seminer, açıkoturum ve söyleşi gibi etkinliklerde konuşmacı ya da panelist olarak görev yapmak (7) 10 Puan

J- ÖDÜLLER

36 Alanında Uluslararası bilim ve/veya sanat ödülü almak 300 Puan
37 Alanında Ulusal bilim-sanat ödülü almak 200 Puan
38 Alanında Ulusal bilim-sanat teşvik ödülü almak 100 Puan

 

III-İDARİ VE TOPLUMSAL ETKİNLİKLER

K- İDARİ GÖREVLER (8)

39 Rektörlük görevinde bulunmak 25 Puan
40 Rektör yardımcılığı, dekanlık, enstitü ya da yüksek okul müdürlüğü görevlerinde bulunmak 15 Puan
41 Dekan, enstitü ya da yüksek okul müdür yardımcılığı, merkez müdürlüğü ya da bölüm başkanlığı görevlerinde bulunmak 10 Puan
42 Merkez müdür yardımcılığı, bölüm başkan yardımcılığı, anabilim, anasanat dalı başkanlığı görevlerinde bulunmak 5 Puan
43 Yükseköğretim üst kuruluşlarıyla TUBITAK ve bu kurum ya da kuruluşların oluşturduğu komisyonlarda daimi görev veya üyelik yapmak 15 Puan

 L- TOPLUMSAL ETKİNLİKLER (8)

44 Uluslararası nitelikteki bilimsel, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yönetimlerinde, kurullarında, komisyonlarında veya komitelerinde görev almak 20 Puan
45 Uluslararası nitelikteki bilimsel, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların Türkiye şubelerinin yönetimlerinde, kurullarında, komisyonlarında veya komitelerinde görev almak 10 Puan
46 Ulusal nitelikteki bilimsel, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yönetimlerinde, kurullarında, komisyonlarında veya komitelerinde görev almak 5 Puan
47 Ulusal nitelikteki bilimsel, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yerel şubelerinin üst yönetimlerinde, kurullarında, komisyonlarında veya komitelerinde görev almak 3 Puan
48 Kamu kurum ve kuruluşlarında görev almak ya da katkıda bulunmak 5 Puan
49 Alanında Ulusal ya da yerel düzeyde yazılı veya görsel basında yayın faaliyetlerinde bulunmak (9) 5 Puan

Açıklamalar:
(1) Çeviri makaleler için puan normalin yarısıdır.
(2) Çeviri kitap için puan normalin yarısıdır
(3) Aynı kitapta en fazla üç bölüm ve ünite dikkate alınır.
(4) Editör sayısının birden fazla olması durumunda yukarıda belirtilen puanlar editör sayısına bölünür
(5) İkinci danışmanlık için 24 ve 25 maddelerde belirtilen puanların yarısı uygulanır.
(6) AB projeleri 26 ve 27 maddeler kapsamında değerlendirilir. AB Eğitim Programı kapsamındaki proje faaliyetleri Üniversite Senatosunun 28.02.2006 tarih ve 2 sayılı kararıyla aşağıdaki gibi puanlandırılacaktır.
(7) Her yıl en fazla beş etkinlik dikkate alınacaktır.
(8) 39-43 maddelerde belirtilen görevlerden her yıl için sadece biri dikkate alınacaktır.
(9) 44-48 maddelerde belirtilen görevlerden, her yıl için sadece üçü dikkate alınarak, her birine ayrı puan verilir.

AB EĞİTİM PROGRAMLARI KAPSAMINDAKİ PROJE FAALİYETLERİ

1) Çokuluslu projeler kapsamındaki araştırma / materyal geliştirme (Örneğin : Leonardo da Vinci B ve C tipi projeler, Socrates / Lingua Projeleri, Socrates/Comenius preojeleri vb.)
Uluslararası Projenin Genel Koordinatörü / Sorumlusu

150 Puan
Yerel Koordinatör 50 Puan
Görev alan diğer ÇOMÜ (Ortak) elemanı 30 Puan
2) Proje / Program Yürütücüsü
Her bir Socrates / Erasmus İkili Anlaşması (öğrenci değişimi) veya
Her bir Leonardo da Vinci A tipi proje için (Senede en fazla 3 adet sayılabilir)		 40 Puan
2) Koordinatörlük Görevi
ÇOMÜ' de Kurum Koordinatörü (Socrates-Erasmus/ECTS/Leonardo da Vinci 10 Puan




Güncelleme Tarihi : 8 Mayıs 2007