ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI
KADROLARINA NAKLEN VEYA
AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ
SINAVLARINA
İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
(Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953)
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda
uygulanacak merkezi sınav ve giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslarla
bu sınavlara girecek adaylarda aranacak şartları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Devlet ve
vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim görevlisi, okutman, araştırma
görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına
açıktan veya öğretim elemanı dışındaki kadrolardan naklen yapılacak
atamaları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2/9/1983
tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının
Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 8 inci maddesi ile
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 65 inci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) (Değişik: RG-19/09/2009-27354)
Giriş Sınavı: Bu Yönetmelikte belirtilen jüri
tarafından yapılan yazılı sınavı,
b) Merkezi Sınav: Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
tarafından yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavını (ALES),
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezi Sınav ve Giriş Sınavlarına İlan ve Başvurma Şartları
Merkezi sınav
MADDE 5 – (Değişik: RG-19/09/2009-27354)
(1) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavına, bir
lisans programından mezun olabilecek durumda olanlar, lisans mezunu
olanlar ile denklik belgesi almış olmak kaydıyla yurtdışında lisans
öğrenimini tamamlamış olanlar müracaat edebilirler.Alanlarındaki puan
türünden yüz üzerinden yetmiş puan alanlar sınavda başarılı sayılırlar.
Bu sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle
geçerlidir.
Genel şartlar
MADDE 6 – (1) Bu yönetmelik kapsamındaki
öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen
şartları taşımak,
b) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına
naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES’den en az 70, Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası
Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir
puan almış olmak,
şartı aranır.
(2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato
kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde belirlenen puan barajlarının
üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
(3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu
Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan
yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında
Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında
Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.
(4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim
elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları
dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
Özel şartlar
MADDE 7 –(Değişik: RG-19/09/2009-27354)
(1) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için 35
yaşından gün almamış olmak gerekir.
(2) Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti
notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4’lük not sisteminin 100’lük not
sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
(3) Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların
araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz.
(4) Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar
şunlardır:
a) Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı
bölümler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek
lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl
tecrübeli olmak,
b) Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar
Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim
yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az
lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki
yıl tecrübeli olmak.
(5) Okutman kadrosuna başvuru için aranacak özel
şartlar şunlardır:
a) Yabancı dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde
eğitim yapılan birimlerde (rektörlüğe bağlı bölümler dahil) atanacak
okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak,
b) Yabancı dil okutmanı başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme
Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
(ÜDS)’den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak.
(6) Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı
kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) En az lisans mezunu olmak,
b) Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.
İlan
MADDE 8 – (1) Yükseköğretim kurumlarında
ihtiyaç duyulan öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları, varsa
ilgili birimin bölüm başkanınca, bölüm kurulunun görüşü alınarak
fakültelerde dekanlığa, konservatuar ve yüksekokullarda müdürlüklere,
rektörlüğe bağlı bölümlerde rektörlüğe, enstitülerde ise enstitü yönetim
kurulunun görüşü alınarak, müdür tarafından, ilan edilmek üzere
rektörlüğe iletilir. Rektörlükler kendilerine ulaşan kadro taleplerini
en geç bir ay içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirirler. 78
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesine göre kullanma izni
verilen kadrolar Yükseköğretim Kurulunun internet adresinde yayınlanmak
üzere rektörlükçe Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir. İlan
metninde adaylarda bu Yönetmelik kapsamında belirlenen şartlar, son
başvuru tarihi, ön değerlendirme sonuçlarının ilan tarihi, giriş sınavı
tarihi ve sonuçlarının açıklanacağı günleri içeren sınav takvimi de
belirtilir. Son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren onbeş günden az
olarak belirlenemez. Adayların başvuruları internet üzerinden de
alınabilir.
Giriş sınavı jürisinin belirlenmesi
MADDE 9 – (1) Yükseköğretim kurumlarında
giriş sınavı jürisi; fakültelerde dekanın; konservatuar, enstitü,
yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz
öğretim üyesi arasından (biri ilgili anabilim dalı başkanı, anabilim
dalı başkanı yoksa bölüm başkanı olmak üzere) ilgili yönetim kurulunca
seçilecek üç asıl bir yedek üyeden oluşur. Önerilen üyelerin, atama
yapılacak öğretim elemanı kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile
ilgili olması esastır.
(2) Jüri, üyeleri arasından birini raportör olarak
belirler.
Ön değerlendirme
MADDE 10 – (1) Sınav jürisi; müracaat eden
adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının dört katına kadar adayı,
ALES puanının %60’ını (merkezi sınavdan muaf olan adayların son iki yıla
ait ALES notunun bulunmaması halinde, ALES puanı 70 olarak kabul edilir)
ve yabancı dil puanının %40’ını; meslek yüksekokullarına müracaatlarda
ise ALES puanının %70’ini ve lisans mezuniyet notunun %30’unu dikkate
alarak belirler ve kurumun web sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre
son sırada aynı puna sahip birden fazla adayın olması halinde, bu
kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun
dört katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına alınır.
Giriş sınavları
MADDE 11 – (Değişik: RG-19/09/2009-27354)
(1) Giriş sınavları bu Yönetmelikte belirtilen jüri
tarafından yazılı olarak yapılır.Sınavda adayın mesleki ifade becerisi,
analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu
alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.
(2) Raportör olarak belirlenen üye, giriş sınavının soru ve
cevaplarını tutanak altına alır.
Değerlendirme
MADDE 12 –(Değişik: RG-19/09/2009-27354)
(1) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun
%30’unu (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde;
son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70
olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30’unu, yabancı dil
puanının %10’unu ve giriş sınavı notunun %30’unu; meslek
yüksekokullarında ise ALES notunun %35’ini (merkezi sınavdan muaf
tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav
notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans
mezuniyet notunun %30’unu ve giriş sınavı notunun %35’ini hesaplayarak
ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler.
Sınavlarda başarılı olanların atanması
MADDE 13 – (1) Sınavlarda başarılı olan
adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro
sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atamalar
yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Muafiyet
MADDE 14 – (1) Doktorasını tamamlamış
olanlar, Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık eğitimini
tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından
belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu Yönetmelik yürürlüğe
girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında
çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim
elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka
yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında,
merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına
başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 – (1) 5/9/2006 tarihli ve 26280
sayılı Resmî Gazetede yayımlanan "Bazı Akademik Kadrolara Öğretim
Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan
Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul
ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik
yayımlanmadan önce Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı çerçevesinde
yapılan sınavlarda başarılı olarak bir yükseköğretim kurumunda araştırma
görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazananlar hakkında bu yönetmelik
hükümleri uygulanmaz.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yükseköğretim Kurulu yürütür.